Si alguna vez has buscado cursos de capacitación laboral o has escuchado hablar de la franquicia SENCE, probablemente te encontraste con el término OTEC. Pero, ¿sabes realmente qué es una OTEC y cómo puede ayudarte a ti o a tu empresa?
En este artículo te explicamos de forma clara y práctica qué es una OTEC, cómo funciona, y por qué es un actor clave en el desarrollo de habilidades y competencias laborales en Chile.
✅ ¿Qué significa OTEC?
OTEC es la sigla de Organismo Técnico de Capacitación. Se trata de instituciones autorizadas por SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo) para entregar cursos de formación laboral en distintas áreas del conocimiento.
Su objetivo principal es mejorar las competencias de los trabajadores, promoviendo el acceso a una formación de calidad, actualizada y con impacto real en el mundo del trabajo.
🧩 ¿Qué hace una OTEC?
Cumple múltiples funciones orientadas a fortalecer el capital humano:
- Imparte cursos de capacitación laboral en modalidad presencial, online o mixta.
- Apoya a las empresas en el uso de la franquicia tributaria SENCE, que permite capacitar trabajadores descontando parte del gasto de los impuestos.
- Diseña programas formativos adaptados a las necesidades de diferentes sectores productivos.
- Evalúa competencias laborales para mejorar la empleabilidad.
🏢 ¿Quién puede capacitarse en una OTEC?
- Trabajadores dependientes: a través de cursos financiados por su empresa mediante la franquicia tributaria.
- Personas naturales: que deseen mejorar su perfil laboral, incluso sin intermediación de una empresa.
- Empresas: que buscan fortalecer a sus equipos a través de formación continua y programas de desarrollo.
💡 ¿Por qué elegir una OTEC acreditada?
No todas las entidades pueden llamarse OTEC. Solo aquellas que cumplen con la Norma Chilena NCh 2728 y están validadas por SENCE pueden operar legalmente. Esta acreditación asegura:
- Calidad de los contenidos
- Experiencia de los instructores
- Seguimiento y evaluación de aprendizajes
- Cumplimiento de estándares nacionales
💸 Capacitación con franquicia tributaria: una gran oportunidad
La franquicia SENCE permite que las empresas accedan a cursos de capacitación sin afectar directamente su flujo de caja. A través de este beneficio, se pueden capacitar trabajadores de forma gratuita (o con bajo costo), impulsando el desarrollo organizacional y la productividad.
📈 ¿Cómo elegir la mejor OTEC?
Al buscar una, asegúrate de:
- Verificar que esté inscrita en el registro de OTEC SENCE
- Revisar su experiencia en el rubro
- Analizar su oferta de cursos y modalidades
- Consultar por el apoyo en gestión de la franquicia tributaria
🧭 Conclusión: una OTEC puede marcar la diferencia
Son aliados estratégicos en la formación continua de trabajadores y en el crecimiento de las empresas. Ya sea que necesites capacitar a tu equipo o quieras mejorar tu empleabilidad, una OTEC acreditada es el camino correcto.
¿Está tu empresa lista para dar el siguiente paso?
{
