Aprendizaje esperado
- Comprender los principios fundamentales del Derecho del Trabajo y el marco legal que lo regula en Chile, especialmente el Código del Trabajo.
- Identificar las características, derechos y obligaciones derivadas del contrato individual de trabajo, así como las condiciones de la jornada laboral y remuneraciones.
- Conocer el catalago de deerechos de los trabajadores establecidos en nuestra legislacion laboral.
- Reconocer la normativa relacionada con la protección a la maternidad, los regímenes de subcontratación y servicios transitorios.
- Conocer las causales y procedimientos legales para el término de la relación laboral, y las normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
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DURACION: 16 Horas
Contenidos del curso
Modulo 1 Conceptos generales derecho del trabajo y Código de trabajo.
- Concepto de Derecho del Trabajo.
- Código del Trabajo.
- Ámbito de aplicación del código del trabajo.
- Principios que informan el Derecho del trabajo.
- Sujetos del Derecho del Trabajo (concepto de trabajador y empleador)
- Capacidad para celebrar contrato de trabajo y nacionalidad de los trabajadores.
Modulo 2 Contrato individual de trabajo
- Concepto de Contrato individual y contrato o convenio colectivo.
- Características y plazo para celebrar el contrato de trabajo.
- Cláusulas específicas del contrato de trabajo y situaciones especiales.
- Modificaciones del contrato individual de trabajo.
- Vinculo de subordinacion y dependencia
- Tipos de contrato de trabajo
Modulo 3 Jornada de trabajo
- Normas básicas.
- Jornada ordinaria y extraordinaria.
- Descanso durante la jornada Descanso semanal.
- Modificaciones de la jornada de trabajo Feriados.
- Control de vacaciones.
- Licencias y permisos.
Modulo 4 Remuneraciones
- Concepto de remuneraciones.
- Tipos de remuneraciones.
- Sueldo base y semana corrida.
- Normas sobre protección de las remuneraciones.
- Descuentos.
- Cotizaciones previsionales
Modulo 5 Derechos de los trabajadores y su protección
- Derechos derivados de la maternidad
- Fuero de los trabajadores
- Proteccion de los trabajadores, articulo 184 codigo del trabajo
- Ley de compatibilidad familiar
- Ley 16.744 Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
- Protección contra el acoso laboral y sexual de los trabajadores
- Ley Karin, procedimientos de investigación y denuncia .
Modulo 6 Régimen de subcontratación y empresa de servicios transitorios
- Concepto de Empresa de subcontratacion y Servicios Transitorios.
- Partes que intervienen en la relación laboral
- Contrato de puesta a disposición
- Requisitos del contrato de puesta a disposición.
- Requisitos y sus sanciones, vistos desde el punto de vista de la
- Inspección del Trabajo
Modulo 7 Término de la relación laboral
- Regimen de desvinculación laboral.
- Causales de termino del contrato de trabajo
- Necesidad de empresa establecimiento o servicio.
- Indemnizaciones por años de servicio.
- Finiquito.
- Procedimiento por despido injustificado
